2012年5月19日，河北北方绿野建筑设计有限公司2012年度的团队拓展活动在远离市区的、密林繁花的封龙山进行。

参与本次培训的是北方绿野的全体骨干员工。大家在拓展教练的带领下完成团队建立，融冰起航，在轻松的氛围中分为四队，分别命名为长鹰队，金刚队，坚果墙队，攻奇队。每个队在队长的带领下分别展示了队名，队号，队歌。活跃的气氛使大家很快进入了训练情境。

上午的训练项目是真人CS实战对抗赛和寻找余则成。队员们在战斗中不断奔跑、跳跃、匍匐、攀登或突袭对手，在体验刺激的战斗快感同时，不知不觉中做了大量运动，达到了强身健体的目的。尤其是男战友们，表现出高度的奋勇杀敌的精神。

通过CS项目，队员们不仅放松了身心，锻炼了身体，培养了"战友"般的友谊，更是在实战中考验领导者的指挥能力和组织观念，锻炼战略、战术性思考，通过实践体现团队的能力。一个人只有在面对艰难的实战状况下，才能够充分领会到队友与团队的重要性，参与者学会了和他人协作，增强了合作能力；一个组织有序的团队总是能够战胜一个没有组织的团队。

下午的拓展项目是无敌风火轮，怪兽过河和穿越障碍。

无敌风火轮要求项目每个队用每个队用报纸制作一个履带式“风火轮”，制作一个履带式“风火轮”，团队成员脚踩报纸，手顶报纸，以队为单位竞赛，穿越遍是石子的路，到达终点。每队集思广益，做出了风格各异的“风火轮”。比赛时出现了各种问题，有的队报纸破了，有的队胶带用完了，有的队速度赶不上其它队。此项目培养队员团结一致，密切合作，克服困难的团队精神；培养计划、组织、协调能力；培养服从指挥、一丝不苟的工作态度；增强队员间的相互信任和理解。

怪兽过河项目的任务要求由拓展教练交待给队长任务。各队长向队员传达任务。由于信息传递沟通不畅，各队试了不同的方案过河。屡次失败后终于找到正确方案，每队在连成一体的情况下，通过了7米宽的长河。完成过程中至多有八只手，四只脚可以接触河面的要求。此项目队员深刻感到了有效有序的沟通对团队的重要性，学习在困难和挑战面前保持清醒和冷静的头脑.锻炼了团队配合和合理分工能力，树立了队员的责任心 ,建立了开放的交流环境，体会到集思广益的价值。

穿越障碍项目是以北方绿野全体员工为一个大团队进行的项目。全体队员们利用一根木棍，穿越1.7米高的墙，把所有的人都要送到绳子对面而行进过程中不能说话，不能碰绳子。队员的方案试了一次又一次，好多男队员都甘愿当人墙和人梯，让大家踩着过去。很多男队员的队服都湿透了，被踩的衣服全是土，依然无怨无悔。让大家凝聚在一起的，是真挚的感情，是必过的信念。这是为期一天的拓展项目中最让大家感动的一幕。

通过本次培训，增进彼此间感情与交流，建立更强的信任感；增强沟通意识，加强部门间的有效沟通；强调个人责任感和对公司的忠诚度和归属感，培养团队协作精神，增强团队意识和团队精神。提升领导力、管理能力和执行力。通过团队活动增强公司凝聚力，让大家更快地融合在一起，提高沟通技巧，使部门间的有效沟通更加畅通;面对企业发展期尽快适应，成为一只高绩效的团队。